En France, de nombreuses TPE et PME pourraient se développer si elles disposaient des compétences requises.
Seulement, bien souvent ces compétences ne nécessitent pas un temps plein. 1, 2 ou 3 journées suffiraient largement.
Comment trouver une personne compétente qui accepte de travailler à temps partiel.
La plupart du temps, elle recherche un temps plein. Soit elle refuse le poste, soit elle le prends en attendant mieux.
Et lorsque ce "mieux" arrive, l'entreprise se retrouve privée de compétences, avec un investissement non rentable. |
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Avec GROUPE EVOLUTYS, l'entreprise adhérente peut se développer ou se pérenniser grâce aux compétences mises à temps partagés. En fonction des réels besoins économiques identifiés.
Si la société se développe, elle peut aussi embaucher le salarié en direct. En respectant bien les délais de prévenance afin de ne pas pénaliser l'entreprise qui complète le temps de travail de ce salarié. |
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